{"id":111,"date":"2011-04-08T20:22:43","date_gmt":"2011-04-08T20:22:43","guid":{"rendered":"http:\/\/a06w0262\/cfe-cgc\/?page_id=111"},"modified":"2020-01-15T18:52:55","modified_gmt":"2020-01-15T16:52:55","slug":"notre-syndicat","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cfecgcirsn.fr\/?page_id=111","title":{"rendered":"Notre Syndicat"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>1- Qu\u2019est-ce qu\u2019un syndicat ?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-3513 alignright\" src=\"http:\/\/cfecgcirsn.fr\/wp-content\/uploads\/syndicat1.png\" alt=\"\" width=\"177\" height=\"171\" \/>Un syndicat professionnel est une organisation professionnelle ou cat\u00e9gorielle et priv\u00e9e, ind\u00e9pendante de l\u2019\u00c9tat (mais reconnue par celui-ci) et r\u00e9gie par un ensemble de lois. Cette organisation a pour but d\u2019assurer la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats de ses membres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Concernant les syndicats de salari\u00e9s, les revendications portent principalement sur les salaires et les conditions de travail (on parle de \u00ab progr\u00e8s social \u00bb), et, lors de restructurations au sein des entreprises, qui peuvent conduire \u00e0 des licenciements, sur le maintien d\u2019emplois ou l\u2019obtention d\u2019indemnit\u00e9s de licenciement plus \u00e9lev\u00e9es.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c0 ce but \u00e9conomique, s\u2019agr\u00e8ge souvent une action politique visant \u00e0 la modification des institutions et des structures \u00e9conomico-politiques ou socio-\u00e9conomiques existantes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les syndicats professionnels sont souvent organis\u00e9s par branche d\u2019activit\u00e9 et\/ou par r\u00e9gion et regroup\u00e9s en f\u00e9d\u00e9ration au plan national.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>2- Notre syndicat : le SICTAM CFE-CGC<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-3516\" src=\"http:\/\/cfecgcirsn.fr\/wp-content\/uploads\/cfecgc.jpg\" alt=\"\" width=\"256\" height=\"176\" \/>Notre syndicat est le <strong>SICTAM CFE-CGC, le syndicat des ing\u00e9nieurs, cadres, techniciens, agents de ma\u00eetrise et assimil\u00e9s de l\u2019\u00e9nergie nucl\u00e9aire affili\u00e9 \u00e0 la CFE-CGC<\/strong>. Le SICTAM date du 1<sup>er<\/sup>\u00a0 mai 1979. Constitu\u00e9 \u00e0 l\u2019origine des adh\u00e9rents salari\u00e9s du CEA, il s\u2019est progressivement \u00e9largi aux nouveaux \u00e9tablissements issus de la scission d\u2019avec le CEA tels que l\u2019ANDRA et bien s\u00fbr l\u2019IRSN.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">D\u00e8s l\u2019origine notre syndicat s\u2019est fix\u00e9 des missions ambitieuses :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>l\u2019\u00e9tude et la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats \u00e9conomiques, professionnels, sociaux et moraux de ses membres,<\/li>\n<li>l\u2019\u00e9tude des probl\u00e8mes \u00e9conomiques et sociaux,<\/li>\n<li>la valorisation de toutes les cat\u00e9gories de personnel,<\/li>\n<li>la formation \u00e9conomique, sociale et juridique,<\/li>\n<li>le d\u00e9veloppement de services adapt\u00e9s aux attentes de ses adh\u00e9rents<\/li>\n<li>la participation \u00e0 toute repr\u00e9sentation du personnel d\u2019encadrement et des professionnels salari\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9chelon territorial, aupr\u00e8s des pouvoirs publics, des employeurs et des organismes professionnels.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le SICTAM constitue notamment une structure d\u2019information, de renseignements, de conseils, de r\u00e9flexions et de promotion \u00e0 la disposition de ses adh\u00e9rents.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le SICTAM a un caract\u00e8re et une vocation strictement professionnels. Il est ind\u00e9pendant de toute influence patronale, politique, philosophique, confessionnelle ou raciale et, de ce fait, le SICTAM s\u2019interdit toute ob\u00e9dience politique ou confessionnelle.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le SICTAM est constitu\u00e9 de sections. Il existe en g\u00e9n\u00e9ral une section sp\u00e9cifique par site du CEA. En revanche, \u00e0 l\u2019ANDRA ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019IRSN, l\u2019ensemble des adh\u00e9rents se regroupent dans une section commune \u00e0 toute l\u2019entreprise.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.metallurgie-cfecgc.com\/sictam-cea\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Le site du SICTAM CFE-CGC<\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>3- Notre section SICTAM CFE-CGC de l\u2019IRSN<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-3528 aligncenter\" src=\"http:\/\/cfecgcirsn.fr\/wp-content\/uploads\/section2.png\" alt=\"\" width=\"338\" height=\"142\" srcset=\"https:\/\/cfecgcirsn.fr\/wp-content\/uploads\/section2.png 338w, https:\/\/cfecgcirsn.fr\/wp-content\/uploads\/section2-300x126.png 300w\" sizes=\"(max-width: 338px) 100vw, 338px\" \/>A la cr\u00e9ation de l\u2019IRSN, les adh\u00e9rents CFE-CGC de l\u2019IRSN ont voulu conserver les liens forts qui les unissent \u00e0 leurs coll\u00e8gues du CEA et de l\u2019ANDRA. Ils ont donc naturellement opt\u00e9 pour le rattachement de leur jeune section d\u2019entreprise au syndicat SICTAM CFE-CGC. La section syndicale IRSN b\u00e9n\u00e9ficie par statut d\u2019une large autonomie, tout en jouissant des avantages du SICTAM (formation, logistique) et de son l\u2019influence aupr\u00e8s de la f\u00e9d\u00e9ration et de la conf\u00e9d\u00e9ration<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c1 la t\u00eate de cette section se trouve Luc Codron d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical central de la CFE-CGC de l\u2019IRSN, \u00e9galement pr\u00e9sident d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 du SICTAM ; les fonds de la section sont g\u00e9r\u00e9s avec parcimonie par notre tr\u00e9sorier Martial Bernard.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>4- Notre f\u00e9d\u00e9ration de la m\u00e9tallurgie CFE-CGC<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-3524\" src=\"http:\/\/cfecgcirsn.fr\/wp-content\/uploads\/metallurgie-1.jpg\" alt=\"\" width=\"170\" height=\"170\" srcset=\"https:\/\/cfecgcirsn.fr\/wp-content\/uploads\/metallurgie-1.jpg 170w, https:\/\/cfecgcirsn.fr\/wp-content\/uploads\/metallurgie-1-150x150.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 170px) 100vw, 170px\" \/>Le SICTAM, est affili\u00e9 \u00e0 la Conf\u00e9d\u00e9ration Fran\u00e7aise de l\u2019Encadrement \u2013 Conf\u00e9d\u00e9ration G\u00e9n\u00e9rale des Cadres (CFE-CGC) par l\u2019interm\u00e9diaire de la F\u00e9d\u00e9ration de la M\u00e9tallurgie.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Avec plus de 30 000 adh\u00e9rents, la f\u00e9d\u00e9ration de la m\u00e9tallurgie est, la plus importante f\u00e9d\u00e9ration adh\u00e9rente \u00e0 la conf\u00e9d\u00e9ration CFE-CGC. Elle rassemble et repr\u00e9sente, dans cette branche d\u2019activit\u00e9, \u00ab les ing\u00e9nieurs, cadres, techniciens, employ\u00e9s administratifs, dessinateurs, assimil\u00e9s et plus g\u00e9n\u00e9ralement ceux dont les fonctions comportent responsabilit\u00e9, commandement ou initiative qui constituent le personnel d\u2019encadrement ainsi que les professionnels salari\u00e9s de l\u2019entreprise priv\u00e9e et publique\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Attach\u00e9e \u00e0 valoriser le personnel d\u2019encadrement au sein de l\u2019entreprise et relayer leurs aspirations dans un esprit de solidarit\u00e9, de justice et de responsabilit\u00e9, notre f\u00e9d\u00e9ration travaille aussi \u00e0 \u00eatre force de propositions sur les questions \u00e9conomiques et sociales, ne souhaitant pas \u00eatre r\u00e9duite \u00e0 un r\u00f4le de \u00ab brancardier social \u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.metallurgie-cfecgc.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Le site de la f\u00e9d\u00e9ration de la m\u00e9tallurgie CFE-CGC<\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>5- La conf\u00e9d\u00e9ration fran\u00e7aise de l\u2019encadrement, le sommet de notre structure pyramidale<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-3521 alignright\" src=\"http:\/\/cfecgcirsn.fr\/wp-content\/uploads\/cfe-cgc.png\" alt=\"\" width=\"355\" height=\"156\" srcset=\"https:\/\/cfecgcirsn.fr\/wp-content\/uploads\/cfe-cgc.png 355w, https:\/\/cfecgcirsn.fr\/wp-content\/uploads\/cfe-cgc-300x132.png 300w\" sizes=\"(max-width: 355px) 100vw, 355px\" \/>La force d\u2019un syndicat r\u00e9side en grande partie sur l\u2019influence qu\u2019il est susceptible d\u2019exercer \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale au travers de sa structure pyramidale. C\u2019est gr\u00e2ce \u00e0 cette structure que, m\u00eame simple adh\u00e9rent, vous pouvez vous faire entendre r\u00e9guli\u00e8rement, en tant que salari\u00e9, aupr\u00e8s des ministres de la R\u00e9publique. Pour pouvoir jouer pleinement ce r\u00f4le de repr\u00e9sentativit\u00e9, les diff\u00e9rents syndicats sont en g\u00e9n\u00e9ral regroup\u00e9s en f\u00e9d\u00e9rations de branche et ces f\u00e9d\u00e9rations sont \u00e0 leur tour regroup\u00e9es en conf\u00e9d\u00e9ration.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La n\u00f4tre est dite CFE (conf\u00e9d\u00e9ration fran\u00e7aise de l\u2019encadrement), terme auquel se greffe l\u2019ancien terme toujours \u00e9vocateur car charg\u00e9 d\u2019histoire, de CGC (conf\u00e9d\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale des cadres).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ainsi, ce que les m\u00e9dias appellent couramment \u00ab la CGC \u00bb est en r\u00e9alit\u00e9 la Conf\u00e9d\u00e9ration Fran\u00e7aise de l\u2019Encadrement \u2013 Conf\u00e9d\u00e9ration G\u00e9n\u00e9rale des Cadres (CFE-CGC), divis\u00e9e en f\u00e9d\u00e9rations telles que notre f\u00e9d\u00e9ration de la M\u00e9tallurgie. Ces f\u00e9d\u00e9rations regroupent des syndicats territoriaux et des syndicats d\u2019entreprises tels que notre SICTAM. Notre syndicat est divis\u00e9 en sections et enfin notre section regroupe les adh\u00e9rents CFE-CGC de l\u2019IRSN.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/www.cfecgc.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Le site de la conf\u00e9d\u00e9ration fran\u00e7aise de l\u2019encadrement CFE-CGC<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/cfecgcirsn.fr\/\/wp-content\/uploads\/structureCGC.gif\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-115\" title=\"structureCGC\" src=\"http:\/\/cfecgcirsn.fr\/\/wp-content\/uploads\/structureCGC.gif\" alt=\"\" width=\"411\" height=\"562\" srcset=\"https:\/\/cfecgcirsn.fr\/wp-content\/uploads\/structureCGC.gif 411w, https:\/\/cfecgcirsn.fr\/wp-content\/uploads\/structureCGC-219x300.gif 219w\" sizes=\"(max-width: 411px) 100vw, 411px\" \/><\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>6- Un peu d\u2019histoire : La CFE-CGC depuis l\u2019origine<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-3530\" src=\"http:\/\/cfecgcirsn.fr\/wp-content\/uploads\/histoire2.gif\" alt=\"\" width=\"310\" height=\"196\" \/>Le principe de la libert\u00e9 syndicale ne fut reconnu qu\u2019apr\u00e8s la r\u00e9volution de 1848 et v\u00e9ritablement adopt\u00e9 en France par la loi du 21 mars 1884, dite loi Waldeck- Rousseau.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">D\u00e8s lors, les syndicats purent se cr\u00e9er librement et se grouper en unions, f\u00e9d\u00e9rations, conf\u00e9d\u00e9rations et, par leur influence grandissante, faire aboutir leurs premi\u00e8res revendications (repos hebdomadaire, limitation de la dur\u00e9e du travail\u2026).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ce n\u2019est qu\u2019apr\u00e8s la deuxi\u00e8me guerre mondiale, par l\u2019ordonnance du 22 f\u00e9vrier 1945, instituant les comit\u00e9s d\u2019entreprise que la pr\u00e9sence des syndicats a \u00e9t\u00e9 \u00ab implicitement ent\u00e9rin\u00e9e \u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Elle le fut officiellement par la loi du 27 d\u00e9cembre 1968 qui cr\u00e9e la section syndicale d\u2019entreprise, augmente la repr\u00e9sentation syndicale et d\u00e9finit les fonctions de chacun de ces repr\u00e9sentants. Plus r\u00e9cemment, la loi Auroux du 28 octobre 1982, a donn\u00e9 de nouveaux moyens aux syndicats dans l\u2019entreprise.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">C\u2019est au 15 octobre 1944 que remonte l\u2019acte de naissance de notre Conf\u00e9d\u00e9ration. \u00c0 cette date, des ing\u00e9nieurs et des cadres qui souhaitaient affirmer la sp\u00e9cificit\u00e9 de leur situation dans le monde des salari\u00e9s, ont d\u00e9pos\u00e9 les statuts de la conf\u00e9d\u00e9ration G\u00e9n\u00e9rale des Cadres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De 1944 \u00e0 nos jours, la CFE-CGC a men\u00e9 un combat syndical dont voici les principales \u00e9tapes :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>1944 : Naissance de la CGC (Conf\u00e9d\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale des cadres) ;<\/li>\n<li>1947 : Cr\u00e9ation de l\u2019AGIRC (r\u00e9gime de retraite compl\u00e9mentaire pour les cadres) ;<\/li>\n<li>1959 : La CGC obtient un abattement de 20 % de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu ;<\/li>\n<li>1966 : La &#8221; pr\u00e9somption irr\u00e9fragable de repr\u00e9sentativit\u00e9 &#8221; est accord\u00e9e \u00e0 la CGC. La CGC cr\u00e9e l\u2019APEC ;<\/li>\n<li>1979 : Cr\u00e9ation de la section encadrement aux conseils des Prud\u2019hommes ;<\/li>\n<li>1980-81 : La CGC devient la CFE-CGC ;<\/li>\n<li>1989 : Cr\u00e9ation de la Conf\u00e9d\u00e9ration europ\u00e9enne des cadres (CEC) par la CFE-CGC ;<\/li>\n<li>2000 : Cr\u00e9ation de l\u2019Observatoire du stress et de l\u2019Observatoire des la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des entreprises (Orse) par la CFE-CGC ;<\/li>\n<li>2001 : La CFE-CGC lance le &#8220;Barom\u00e8tre cadres&#8221; ;<\/li>\n<li>2002 : La CFE-CGC obtient le Cong\u00e9 paternit\u00e9 et atteint d\u2019excellents r\u00e9sultats aux \u00e9lections prud\u2019homales ;<\/li>\n<li>2003 : L\u2019action de la CFE-CGC aboutit \u00e0 la possibilit\u00e9 pour les dipl\u00f4m\u00e9s de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur de racheter des trimestres d\u2019\u00e9tude en vue de leur retraite. Naissance du &#8221; R\u00e9seau \u00c9quilibre &#8221; en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle. Publication du premier\u00a0 &#8220;Barom\u00e8tre stress&#8221; ;<\/li>\n<li>2004 : La CFE-CGC r\u00e9ussit \u00e0 prot\u00e9ger les contrats collectifs en mati\u00e8re de pr\u00e9voyance sant\u00e9 ;<\/li>\n<li>2007 : Lancement du site Handi CFE-CGC ;<\/li>\n<li>2008 : La CFE-CGC est la 1<sup>\u00e8re<\/sup> organisation repr\u00e9sentative dans l\u2019encadrement aux \u00e9lections prud\u2019homales. Tentative d&#8217;un rapprochement avec l&#8217;Union nationale des syndicats autonomes (UNSA) ;<\/li>\n<li>2009 : La CFE-CGC communique sur les r\u00e9seaux sociaux. La CFE-CGC renonce finalement \u00e0 sa fusion avec l&#8217;UNSA ;<\/li>\n<li>2010 : La CFE-CGC est reconnue organisation syndicale cat\u00e9gorielle. La CFE-CGC signe une convention cadre de coop\u00e9ration avec Sciences Po Aix-en-Provence ;<\/li>\n<li>2011 : La CFE-CGC lance une grande consultation de toutes ses parties prenantes visant \u00e0 &#8221; Redonner du Sens \u00e0 l&#8217;Entreprise &#8220;, en partenariat avec l&#8217;Odis (Observatoire du dialogue et de l&#8217;intelligence sociale). Elle signe un partenariat avec les universit\u00e9s Paris-Dauphine et Versailles Saint-Quentin ;<\/li>\n<li>2012 : La CFE-CGC lance la premi\u00e8re enqu\u00eate nationale aupr\u00e8s des salari\u00e9s de l\u2019encadrement des TPE ;<\/li>\n<li>2013 : 35e congr\u00e8s \u00e0 Saint-Malo ;<\/li>\n<li>2014 : Lancement de l\u2019application \u201cMade in emplois&#8221;.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-3531 aligncenter\" src=\"http:\/\/cfecgcirsn.fr\/wp-content\/uploads\/adherer1.jpg\" alt=\"\" width=\"374\" height=\"239\" srcset=\"https:\/\/cfecgcirsn.fr\/wp-content\/uploads\/adherer1.jpg 374w, https:\/\/cfecgcirsn.fr\/wp-content\/uploads\/adherer1-300x192.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 374px) 100vw, 374px\" \/><span style=\"color: #ff6600;\"><strong>_______________________________________<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000080;\">La sp\u00e9cificit\u00e9 de la CFE-CGC est d\u2019\u00eatre la voix des techniciens, agents de ma\u00eetrise, forces de vente, cadres techniques ou administratifs, ing\u00e9nieurs et chercheurs et de tous ceux qui ont vocation \u00e0 le devenir, c\u2019est-\u00e0-dire, des salari\u00e9s dont les fonctions comportent responsabilit\u00e9, initiative ou commandement. La CFE-CGC s&#8217;adresse \u00e0 tous les secteurs d&#8217;activit\u00e9s aussi bien priv\u00e9, que nationalis\u00e9, public ou Fonction publique. Ainsi, d&#8217;une fa\u00e7on plus g\u00e9n\u00e9rale, la CFE-CGC s&#8217;adresse aujourd&#8217;hui \u00e0 l&#8217;ensemble des classes moyennes.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff6600;\"><strong>________________________________________<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff6600;\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1- Qu\u2019est-ce qu\u2019un syndicat ? Un syndicat professionnel est une organisation professionnelle ou cat\u00e9gorielle et priv\u00e9e, ind\u00e9pendante de l\u2019\u00c9tat (mais reconnue par celui-ci) et r\u00e9gie par un ensemble de lois. 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