{"id":2725,"date":"2018-02-14T23:13:42","date_gmt":"2018-02-14T21:13:42","guid":{"rendered":"http:\/\/cfecgcirsn.fr\/?p=2725"},"modified":"2018-02-15T17:20:46","modified_gmt":"2018-02-15T15:20:46","slug":"service-compris","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfecgcirsn.fr\/?p=2725","title":{"rendered":"Service Compris"},"content":{"rendered":"

\"\"\u00c0 l\u2019IRSN, s\u2019il est un service qui n\u2019est pas toujours compris, c\u2019est celui du remboursement des frais de mission.<\/span><\/strong><\/em><\/p>\n

\u00c0<\/span><\/strong>\u00a0l\u2019IRSN, la Direction et les syndicats accordent une grande importance \u00e0 la qualit\u00e9 de vie au travail (QVT) dont d\u00e9pend l\u2019\u00e9panouissement professionnel des salari\u00e9s, mais aussi l\u2019efficience de l\u2019Institut et son attractivit\u00e9.<\/p>\n

Aussi, afin de pr\u00e9parer les n\u00e9gociations d\u2019un nouvel accord QVT, la Direction a organis\u00e9 trois groupes de travail charg\u00e9s de r\u00e9fl\u00e9chir aux am\u00e9liorations envisageables dans ce domaine. Anim\u00e9s par la DRH, ces groupes comprennent \u00e9galement des repr\u00e9sentants des organisations syndicales, des membres des CHSCT, des repr\u00e9sentants de HSE et du SST, ainsi que des salari\u00e9s des unit\u00e9s op\u00e9rationnelles.<\/p>\n

Les travaux des ces groupes ont notamment fait remonter la question du remboursement des frais de mission. Comment continuer \u00e0 convaincre les salari\u00e9s de partir en mission au profit de l\u2019Institut, \u00e0 promouvoir son rayonnement et \u00e0 maintenir sa \u00ab force de projection \u00bb, sans souvent laisser \u00e0 ces salari\u00e9s le go\u00fbt amer d\u2019en \u00eatre de leur poche ?<\/p>\n

DRH tatillonne ou\u00a0 salari\u00e9s prodigues ? Nous ne chercherons pas \u00e0 trancher ici. Mais force est de constater que la bonne foi de salari\u00e9s de retour de mission se heurte parfois \u00e0 la bonne foi d’un GAF ou d\u2019une DRH ayant b\u00e2ti une r\u00e9glementation qui vise en particulier \u00e0 limiter les d\u00e9rives.<\/p>\n

Frais de buvette, frais de bouche, sandwich double, repas pris avant, pendant ou apr\u00e8s le trajet, eau, soda, bi\u00e8re, vin, minibar, restaurant ou supermarch\u00e9, facture d\u00e9taill\u00e9e ou facturette, invit\u00e9s pris en charge etc. Chaque consommation a sa r\u00e8gle que le bon sens ne permet pas toujours de deviner.<\/p>\n

Si vous aussi, vous avez des id\u00e9es sur le sujet, des exemples \u00e0 nous rapporter, ou des questions \u00e0 poser, merci de nous les communiquer. Nous en tiendrons le plus grand compte lors de nos groupes de travail et n\u00e9gociations.<\/p>\n

En attendant, avant de partir en mission, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 consulter ces pages\u00a0 riches d\u2019enseignements :<\/p>\n

http:\/\/iris2012\/rh\/Vie-Pratique\/Missions\/Pages\/Les-missions.aspx#11
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