{"id":2877,"date":"2018-04-04T21:35:41","date_gmt":"2018-04-04T19:35:41","guid":{"rendered":"http:\/\/cfecgcirsn.fr\/?p=2877"},"modified":"2018-04-05T11:10:16","modified_gmt":"2018-04-05T09:10:16","slug":"mutuelle-pourquoi-faire-mieux-quand-on-peut-faire-peu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfecgcirsn.fr\/?p=2877","title":{"rendered":"Mutuelle : Pourquoi faire mieux quand on peut faire peu ?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-1947\" src=\"http:\/\/cfecgcirsn.fr\/wp-content\/uploads\/harmonie2.png\" alt=\"\" width=\"131\" height=\"131\" \/><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>A<\/strong><\/span> l\u2019IRSN, le fonctionnement de la mutuelle est contr\u00f4l\u00e9\u00a0 par la <strong>Commission de suivi de la mutuelle<\/strong>. Cette commission paritaire est constitu\u00e9e de repr\u00e9sentants de la Direction et de deux repr\u00e9sentants de chaque organisation syndicale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Une mission importante de cette commission consiste \u00e0 veiller au bon \u00e9quilibre entre les recettes (la participation de l\u2019IRSN et la cotisation des salari\u00e9s) et les d\u00e9penses (la prise en charge du remboursement de soins). Pour assurer cet \u00e9quilibre, la Commission propose r\u00e9guli\u00e8rement un ajustement des cotisations, des prestations et du niveau de prise en charge de ces prestations. Ce pilotage permet d\u2019\u00e9viter le d\u00e9ficit de notre r\u00e9gime qui ne serait pas accept\u00e9 par notre prestataire Harmonie Mutuelle, mais \u00e9galement la constitution d\u2019un exc\u00e9dent qui serait inutilement tax\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A ce sujet, \u00e0\u00a0 la cr\u00e9ation de l\u2019IRSN, notre r\u00e9gime de la mutuelle s\u2019est retrouv\u00e9, pour des raisons techniques, en fort exc\u00e9dent (<em>voir notre\u00a0pr\u00e9c\u00e9dent article\u00a0 ci-dessous<\/em>). Cette r\u00e9serve a pu \u00eatre conserv\u00e9e mais Harmonie Mutuelle a alert\u00e9 la Direction de l&#8217;IRSN sur cette situation atypique et sur ses craintes de taxation voire de confiscation de cette r\u00e9serve.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans ces conditions, et pour la r\u00e9sorber progressivement, la Commission de suivi de la mutuelle a r\u00e9alis\u00e9 une analyse des d\u00e9penses et a propos\u00e9 les modifications de prestations suivantes, \u00e0 cotisations constantes :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Augmentation de la prise en charge des montures de lunettes \u00e0 115 \u20ac pour les enfants et 145 \u20ac pour les adultes,<\/li>\n<li>Augmentation de la prise en charge de l&#8217;orthodontie accept\u00e9e \u00e0 400 %,<\/li>\n<li>Augmentation de la prise en charge de l&#8217;implantologie \u00e0 750 \u20ac, 900 \u20ac ou 1000 \u20ac par an.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c0 la suite de cette proposition de la commission, la DRH a soumis aux organisations syndicales un avenant \u00e0 l&#8217;accord sur la mutuelle. Vous avez probablement \u00e9t\u00e9 surpris voire d\u00e9\u00e7us d\u2019apprendre par un courriel de la DRH que seule la premi\u00e8re proposition concernant la prise en charge des montures de lunettes avait \u00e9t\u00e9 accept\u00e9e par l&#8217;ensemble des organisations syndicales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cette d\u00e9ception, nous la partageons avec vous. En effet, la CFE-CGC de l&#8217;IRSN souhaitait accepter les trois propositions, avec l&#8217;option m\u00e9diane (900 \u20ac)\u00a0 pour celle concernant l\u2019implantologie. Malheureusement, nous avons \u00e9t\u00e9 les seuls \u00e0 prendre cette position qui n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 retenue.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La CFE-CGC a n\u00e9anmoins sign\u00e9 cet avenant a minima, comme les autres signataires de l\u2019accord <strong>afin qu\u2019il soit applicable d\u00e8s le 1er avril 2018<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La CFE-CGC regrette que seule la prise en charge de d\u00e9penses \u00e0 caract\u00e8re purement esth\u00e9tique soit retenue alors qu\u2019il \u00e9tait surtout souhaitable d\u2019am\u00e9liorer la prise en charge des soins on\u00e9reux et correspondant \u00e0 de r\u00e9els besoins de salari\u00e9s de l\u2019IRSN, identifi\u00e9s en commission sant\u00e9, que sont l&#8217;orthodontie et l&#8217;implantologie.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La CFE-CGC regrette que le travail d&#8217;analyse des repr\u00e9sentants de la commission sant\u00e9 et de la commission de suivi de la mutuelle n&#8217;ait pas \u00e9t\u00e9 suffisamment pris en consid\u00e9ration.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Enfin, la CFE-CGC regrette que l\u2019avertissement d\u2019Harmonie Mutuelle concernant notre r\u00e9serve ne soit pas suffisamment pris en compte.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si vous \u00eates concern\u00e9 par le sujet ou si vous souhaitez nous faire part de votre exp\u00e9rience, n&#8217;h\u00e9sitez pas \u00e0 r\u00e9agir \u00e0 <a href=\"mailto:irsn.cgc@irsn.fr\">irsn.cgc@irsn.fr<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">________________________________________<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A l\u2019IRSN, le fonctionnement de la mutuelle est contr\u00f4l\u00e9\u00a0 par la Commission de suivi de la mutuelle. 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