{"id":5376,"date":"2023-01-03T12:59:00","date_gmt":"2023-01-03T10:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cfecgcirsn.fr\/?p=5376"},"modified":"2023-01-03T14:31:13","modified_gmt":"2023-01-03T12:31:13","slug":"bonne-et-heureuse-annee-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfecgcirsn.fr\/?p=5376","title":{"rendered":"Bonne et Heureuse ann\u00e9e 2023 !"},"content":{"rendered":"\n
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\u00c0 l\u2019occasion de la nouvelle ann\u00e9e, toute l\u2019\u00e9quipe de la CFE-CGC de l\u2019IRSN vous adresse ses meilleurs v\u0153ux d\u2019\u00e9panouissement professionnel et personnel. +++++++++++++++++++++++++++<\/strong><\/span> <\/h2>\n\n\n\n
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Sans pr\u00e9juger de l\u2019avenir, plusieurs sujets marqueront l\u2019ann\u00e9e 2023 \u00e0 l\u2019IRSN et m\u00e9riteront l\u2019attention de tous les salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Tout d\u2019abord, d\u00e8s le mois de f\u00e9vrier, s\u2019engageront les n\u00e9gociations annuelles obligatoires (NAO) portant sur les augmentations g\u00e9n\u00e9rales et individuelles. Ces n\u00e9gociations seront particuli\u00e8rement importantes et d\u00e9licates car elles int\u00e9greront pleinement l\u2019inflation, param\u00e8tre qui s\u2019\u00e9tait brusquement invit\u00e9 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e et avait fortement perturb\u00e9 les NAO 2022.<\/p>\n\n\n\n
Puis, les n\u00e9gociations tr\u00e8s engageantes sur la refonte du dispositif de classification et de r\u00e9mun\u00e9ration reprendront en avril. De ces n\u00e9gociations d\u00e9pendront les carri\u00e8res \u00e0 venir, plus ou moins valoris\u00e9es, plus ou moins attractives, de tous les salari\u00e9s de l\u2019IRSN.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 mi-ann\u00e9e, la qualit\u00e9 de vie au travail (QVT) sera de nouveau \u00e0 l\u2019honneur avec la reprise de n\u00e9gociations sur le t\u00e9l\u00e9travail. Ces n\u00e9gociations devraient permettre de pr\u00e9ciser et d\u2019am\u00e9liorer les dispositions de cet accord, gr\u00e2ce au bilan pr\u00e9vu relatif \u00e0 son l’application.<\/p>\n\n\n\n
En 2023, l\u2019accord triennal d\u2019int\u00e9ressement devra \u00eatre renouvel\u00e9. Outre le montant et la r\u00e9partition des primes, les n\u00e9gociations porteront sur le choix des crit\u00e8res d\u00e9finissant les axes d\u2019am\u00e9lioration retenus dans l\u2019accord. La volont\u00e9 du l\u00e9gislateur \u00e9tant d\u2019associer les salari\u00e9s aux performances de l\u2019entreprise, chacun d\u2019entre nous devrait r\u00e9fl\u00e9chir aux am\u00e9liorations possibles \u00e0 l\u2019IRSN et devenir \u00ab force de propositions \u00bb \u00e0 cette occasion. L\u2019exp\u00e9rience montre que la Direction est g\u00e9n\u00e9ralement ouverte sur ce type d’\u00e9change avec les syndicats. Oui, Comme le dit l\u2019adage, \u00ab l\u2019int\u00e9ressement m\u00e9rite qu\u2019on s\u2019y int\u00e9resse \u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Enfin, l\u2019ann\u00e9e 2023 sera aussi marqu\u00e9e par l\u2019\u00e9lection des Administrateurs salari\u00e9s au Conseil d\u2019Administration (CA) puis, un mois plus tard, par celle des membres du Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique (CSE). La premi\u00e8re \u00e9lection se d\u00e9roulera mi-octobre et d\u00e9signera les Administrateurs salari\u00e9s et leurs rempla\u00e7ants \u00e9ventuels jusqu\u2019\u00e0 fin 2028 ; la seconde se d\u00e9roulera un mois plus tard et d\u00e9signera les membres du CSE, titulaires et suppl\u00e9ants jusqu\u2019\u00e0 fin 2027.<\/p>\n\n\n\n
Ce sont des opportunit\u00e9s \u00e0 saisir pour franchir le pas et s\u2019engager \u00e0 la CFE-CGC. En guise de bonne r\u00e9solution, n\u2019h\u00e9sitez plus \u00e0 proposer votre candidature sur nos listes et \u00e0 rejoindre les \u00e9lus et les militants de la CFE-CGC. En 2023, ils redoubleront d\u2019effort pour d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats des salari\u00e9s et de l\u2019institut, aupr\u00e8s de la Direction mais aussi aupr\u00e8s des tutelles. Cela sera le cas d\u00e8s le 9 janvier par l\u2019entretien pr\u00e9vu avec C\u00e9dric Bourillet, le commissaire du Gouvernement plac\u00e9 aupr\u00e8s de l\u2019IRSN.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 l\u2019heure o\u00f9 les politiques et les citoyens red\u00e9couvrent, par la pression des prix et les menaces de p\u00e9nurie, l\u2019importance de l\u2019\u00e9nergie nucl\u00e9aire au quotidien, formulons le v\u0153u que l\u2019IRSN puisse assumer pleinement et sereinement ses missions et soit \u00e0 la hauteur de ses responsabilit\u00e9s tout au long de l\u2019ann\u00e9e 2023.<\/p>\n\n\n\n
En attendant, toute l\u2019\u00e9quipe de la CFE-CGC vous renouvelle ses meilleurs v\u0153ux de nouvelle ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n
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