Questions DP ? Le rôle des Délégués du Personnel

Publié le 29 décembre 2013 par Le Comité rédactionnel de la CFE-CGC IRSN

Les Délégués du Personnel ont pour mission “de présenter à l’employeur toutes les réclamations individuelles ou collectives relatives aux salaires, à l’application du code du travail et des autres lois et règlements concernant la protection sociale, à l’hygiène et à la sécurité, aux conventions et accords collectifs du travail applicables à l’entreprise“.

Ce sont donc vos représentants au niveau local qui peuvent vous informer, vous aider à analyser et résoudre vos problèmes dans le travail, porter à la Direction toute question ou réclamation, notamment lors des audiences mensuelles dont les comptes-rendus sont communiqués à l’Inspection du Travail.

Parfois, la question peut être complexe et un suivi s’avère nécessaire. Ainsi, souvenez-vous de l’affaire de notre contrat de retraite supplémentaire (parfois appelé « sur-complémentaire ») signé par l’IRSN avec la société AG2R La Mondiale.

Une première question DP de la CFE-CGC sur le site de Cadarache en Juillet 2011 se voulait rassurante mais peu convaincante. « pas d’inquiétude » semblait nous dire la Direction.

Une seconde question DP de notre syndicat sur le site de Fontenay-aux-Roses en octobre 2013 ré-ouvrît pourtant le dossier qui se solda par la nécessité d’émettre, de la part du gestionnaire AG2R La Mondiale, un avenant juridiquement opposable par tout salarié.

Un traitement qui permettra d’éviter quelques cauchemars à certains futurs retraités !

Pour tout savoir sur cette affaire

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Résultats de l’élection au Conseil d’Administration

Publié le 29 novembre 2013 par Le Comité rédactionnel de la CFE-CGC IRSN

Résultats de l’élection au Conseil d’Administration de l’IRSN pour la mandature 2013-2018

 Merci !

Le SICTAM CFE-CGC remercie chaleureusement l’ensemble des électeurs qui ont apporté leur suffrage à notre liste lors du renouvellement du mandat des membres salariés du Conseil d’Administration de l’IRSN.   

Notre liste CFE-CGC obtient 27,93% des voix tous collèges confondus et progresse ainsi notablement de 4,74 points par rapport aux dernières élections CA de 2008, alors que les deux autres listes sont en régression, perdant 1,55 point pour l’une et 3,20 points pour l’autre.

Notre progression de plus de 20% ne nous permet cependant pas encore d’acquérir un troisième siège au Conseil d’Administration. Avec 2 sièges sur 8 pour vous représenter à ce Conseil, Marie-Paule et Olivier devront être particulièrement convaincants. Nous savons que nous pouvons leur faire confiance ! 

 

Ce progrès marque bien sûr la reconnaissance de l’engagement de nos militants à l’IRSN mais participe également d’une croissance générale à l’échelle nationale de la CFE-CGC, notamment dans le secteur de l’énergie.

lire l’article dans Les Echos.fr

Nous serons amenés dès janvier 2014 à solliciter de nouveau vos suffrages, pour les élections au Comité d’Entreprise (CE) et pour les délégués du personnel (DP). Nous espérons recueillir une nouvelle fois votre soutien mais également votre aide pour convaincre les 47% des salariés qui n’ont pas voté lors de cette élection.

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Election au Conseil d’Administration de l’IRSN

Publié le 12 novembre 2013 par Le Comité rédactionnel de la CFE-CGC IRSN

ELECTION AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE l’IRSN POUR LA MANDATURE 2013-2018

Le personnel est appelé à voter du 14 au 21 novembre 2013 pour le renouvellement du mandat des huit membres salariés du Conseil d’Administration de l’IRSN. C’est une élection importante puisque le Conseil d’Administration règle par ses délibérations les affaires de l’Institut et délibère notamment sur le budget, les programmes, l’organisation, le fonctionnement, la création de filiales, les projets immobiliers, les conditions générales de recrutement, d’emploi et de rémunération du personnel.

La CFE-CGC de l’IRSN participe activement à cette élection en vous proposant une liste représentative de notre Institut, constituée de candidats motivés. Nous vous invitons à retrouver ces salariés qui ont choisi de vous défendre et à prendre connaissance de notre profession de foi qui  concrétise notre engagement pour cette prochaine mandature. 

La lettre du président

Les candidats

La profession de foi

 

 Pour poursuivre notre action, nous avons besoin de votre soutien.
Votre vote est essentiel, les enjeux à venir sont décisifs !
Votez et faites voter en faveur de la liste CFE-CGC.

 

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Résolution du CE sur le budget 2014 de l’IRSN

Publié le 8 novembre 2013 par Le Comité rédactionnel de la CFE-CGC IRSN

A la suite du CE du 27 septembre 2013, les élus ont émis une « résolution » pour réagir à l’annonce officielle de réduction du budget 2014 de l’IRSN (*). Cette résolution a ensuite été communiquée à l’Agence France Presse (AFP) qui a procédé à une publication en reprenant les éléments de cette résolution.

Cette résolution n’a pas fait l’objet d’un vote formel en séance du comité d’entreprise. Aussi, les élus CFE-CGC tiennent à préciser qu’ils n’étaient pas en accord sur la formulation de cette résolution.

En premier lieu, compte tenu de la situation préoccupante des finances de notre pays, nous ne pensons pas que cette réduction des moyens de l’IRSN traduise une irresponsabilité de la part de l’État. Néanmoins, cette mesure paraît difficile à assumer pour l’IRSN dans un contexte de besoins croissants en sûreté et radioprotection.

En second lieu, nous aurions souhaité développer dans cette résolution l’aspect social de cette décision pour les salariés de l’IRSN : augmentation de la charge de travail, mutations forcées, réduction des embauches, licenciements, et aborder l’accompagnement indispensable à mettre en œuvre. En effet, une perte de confiance et une démotivation des salariés de l’IRSN auraient des conséquences négatives bien supérieures à celles des strictes réductions des moyens.

Enfin, nous n’étions pas favorables à la transmission de cette résolution à l’AFP notamment en raison de son ton suffisant et sentencieux. D’une manière générale, nous pensons que les communications externes se doivent d’être irréprochables afin de ne pas altérer l’image de notre Institut.

Nous espérons que cette mise au point conforte les salariés dans l’idée que le CE et notamment les élus CFE-CGC travaillent sur les véritables enjeux de cette réduction des moyens à l’IRSN.

(*) Réduction de 20 millions d’euros sur un budget de plus de 300 millions et réduction de 36 ETP pour un effectif de plus de 1760 salariés.

lire la dépèche AFP

 

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